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答：不包括《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定:“在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、

答：下列醫(yī)療費(fèi)用不納入醫(yī)?；鹬Ц斗秶?.應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的。2.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的。3.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的。4.在境外就醫(yī)的。5.體育健身、養(yǎng)生保健消費(fèi)、健康體檢。6.國(guó)家規(guī)定的基本醫(yī)療

答：下列醫(yī)療費(fèi)用不納入醫(yī)?；鹬Ц斗秶?.應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的。2.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的。3.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的。4.在境外就醫(yī)的。5.體育健身、養(yǎng)生保健消費(fèi)、健康體檢。6.國(guó)家規(guī)定的基本醫(yī)療

答：不影響。中斷繳費(fèi)前后的繳費(fèi)年限是可以累計(jì)計(jì)算的。目前根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”，沒(méi)有要求必須是連續(xù)繳費(fèi)哦。

答：《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕24號(hào)）規(guī)定：“不得以超過(guò)60日申領(lǐng)期限為由拒發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金”。因此，失業(yè)后申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金沒(méi)有時(shí)間

答：要根據(jù)實(shí)際情況而定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，可以被認(rèn)定為工傷。也就是說(shuō)，需要同時(shí)滿(mǎn)足以下三個(gè)條

答：不可以。公積金的繳存基數(shù)是不可以隨意更改的，公積金的繳存基數(shù)是和員工工資掛鉤的，一般來(lái)說(shuō)公積金的繳存基數(shù)的確定，是根據(jù)員工上一年的月平均工資來(lái)定的，新入職的員工則是取第一個(gè)月的工資作為繳存基數(shù)。

答：應(yīng)對(duì)老齡化是我們國(guó)家的重大戰(zhàn)略，這次門(mén)診保障機(jī)制改革從常見(jiàn)病、多發(fā)病、慢性病出發(fā)，將老年人作為最突出的保障人群進(jìn)行制度考量。一方面，對(duì)退休職工給予傾斜支付。普通門(mén)診統(tǒng)籌保障水平從50%起步，退休職

答：妻子沒(méi)有工作，丈夫有工作且參加生育保險(xiǎn)，妻子發(fā)生的產(chǎn)檢費(fèi)用、分娩醫(yī)療費(fèi)用可以使用丈夫的生育保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)氐纳ｋU(xiǎn)政策規(guī)定報(bào)銷(xiāo)，但生育津貼是沒(méi)有的。

小晴突然身患疾病，卻沒(méi)有參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，于是借年齡相仿的表妹小蘭的醫(yī)?？床?，最終小晴因冒用他人醫(yī)?？ū会t(yī)保部門(mén)行政處罰，退回騙取的醫(yī)?；?663.1元，并被處以2倍罰款5326.2元。案情回